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法定福利:

社會保險、公積金。

統一福利:

培訓:
1.內部培訓:對于新入公司員工(管理人員)進行公共課和相關工作的專業課培訓,以便于其了解公司和勝任工作;在職員工(管理人員)將獲得崗位必須的培訓、技能提升培訓、調動及晉升前的培訓等。
2.外部培訓:公司聘請大學教授、外部專家來公司講學;公司根據需要選派優秀員工(管理人員)、中高級管理人員去外部機構接受相關培訓,提升其業務水平,為其以后發展提供幫助。

專項福利:

婚假:公司員工享受婚假7天,休假期間享受公司最低工資標準
產假:公司員工享受分娩產假三個月,休假期間享受公司最低工資標準
女員工哺乳期:有不滿一周歲嬰兒的女職工,可在工作時間內給予兩次哺乳時間,每次30分鐘;
流產假:流產產假15天,休假期間享受公司最低工資標準
喪假:公司員工享受父母、子女、配偶喪假3天;祖父母、外祖父母喪假1天,休假期間享受公司最低工資標準

健康體檢福利:

公司每年為上一年度符合條件的人員組織一次健康體檢。
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